Объединяйте проекты, чтобы максимизировать ваши стимулы

Программа Pay for Performance (P4P) помогает использовать подход к управлению энергопотреблением существующего здания, охватывающий все здание. Программа обеспечивает максимальную экономию энергии за счет капитальных проектов, улучшения эксплуатации и технического обслуживания, а также поведенческих возможностей для жильцов. После завершения энергосберегающих модернизаций вы будете получать вознаграждение в зависимости от производительности здания

Программа P4P предусматривает выплату поощрений в зависимости от общего объема сэкономленной энергии, а не отдельных поощрений за отдельные меры. Это позволяет: упростить процедуры выдачи разрешений и льгот коммунальным предприятиям; получать стимулы за меньшие сбережения; упростить измерение и проверку; предоставлять финансовые стимулы в течение нескольких лет; получать данные о интервалах; а также зарабатывать больше, чем в рамках традиционной программы стимулирования

Что вы получаете

• Объедините несколько капитальных проектов в одно приложение, независимо от того, каков потенциал экономии при использовании отдельных мер.
• Отслеживайте стоимость коммунальных услуг и интервалы использования с помощью веб-программного обеспечения PSE.
• Используйте предоставленные шаблоны для удобного отслеживания производительности и составления отчетов.
• Стимулы основаны на фактических результатах работы за пятилетний период и могут принести больше прибыли, чем традиционные гранты.

Стимулы

Стимулы выплачиваются из двух категорий сбережений: базового стимула, прогнозируемого на основе первоначальных капитальных проектов, и стимула к результативности, который поощряет сбережения, превышающие базовые прогнозы.

В первый год после внедрения предлагаемых капитальных улучшений будет выплачено до 50% базового вознаграждения. Оставшийся базовый стимул будет выплачен в течение следующих четырех лет в зависимости от фактической экономии. Кроме того, в течение следующих четырех лет будет выплачиваться премия за квалифицированные сбережения, превышающие прогнозируемую экономию от первоначальных капитальных проектов.

ПООЩРЕНИЕ ЗА ПЕРВЫЙ ГОД: ДО 50% ОТ БАЗОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Сэкономленные до 0,45 долл. США за кВтч	До 8 долларов за каждую экономию тепла

СТИМУЛЫ ДЛЯ 2—5 ЛЕТ: ОСТАВШИЙСЯ БАЗОВЫЙ СТИМУЛ В РАЗМЕРЕ ДО 25% + ГОДОВОЕ ПООЩРЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ*
0,05 долл. США за каждый сэкономленный кВтч
0,80 долл. США за каждую сэкономленную тепловую энергию

*Ежегодное вознаграждение за эффективность выплачивается за квалифицированную экономию, превышающую прогнозируемую экономию энергии в результате первоначальных капитальных проектов.

Как вы проходите квалификацию

Чтобы иметь право на участие в нашей программе P4P, здание должно обслуживаться электрическим и/или природным газом PSE и:

• Приготовьте счетчик, готовый к интервалам, который регистрирует потребление энергии во всем здании.
• Имейте кондиционированное пространство площадью не менее 20 000 квадратных футов.
• Имейте опыт стабильного и предсказуемого использования энергии.
• Планируйте реализовать две или более капитальных мер в течение одного года, которые приведут к экономии энергии во всем здании не менее чем на 15%.
• Обеспечьте связь между вашим бизнесом и PSE для выполнения обязанностей по ежеквартальной отчетности.

Как подать заявку

• Чтобы получить предварительное одобрение, заполните эту заявку
• Позвоните консультанту по энергетике по телефону 1-800-562-1482 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Он предоставит инструкции по отправке заявки по почте.

Вопросы? Свяжитесь с консультантом по энергетике.