Перейти к основному содержанию

Прогнозы погоды на выходные могут потребовать от нас включить расширенные настройки линий электропередач в округе Киттитас. Эти настройки предназначены для обеспечения вашей безопасности, но они могут привести к незапланированным перебоям в

подаче электроэнергии.

В связи с праздником мы также добавили дополнительный персонал для служб быстрого реагирования и нашего операционного центра. Пожалуйста, будьте в безопасности и внесите свой вклад в предотвращение лесных пожаров. В этой брошюре Департамента природных ресурсов штата Вашингтон вы найдете важные советы по безопасности

.

alert

Безопасность прежде всего:

  • Никогда не прикасайтесь к разрушенным линиям электропередач и не приближайтесь к ним на расстояние до 35 футов, так как на них может быть подано напряжение.
  • Позвоните в PSE по телефону 1-888-225-5773 или 911, чтобы сообщить о проблемах.
  • Если вы используете переносные обогреватели, держите их подальше от мебели, драпировок и других легковоспламеняющихся материалов.
  • Всегда используйте фонарики вместо свечей.
  • Помните об опасности отравления угарным газом: никогда не устанавливайте и не используйте генератор в помещении, в закрытых или частично закрытых помещениях, даже в вентилируемых.

Стационарное лечение наркомании и алкоголизма

Сотрудники, участвующие в стационарной программе лечения наркомании и алкоголизма, могут иметь право на получение пособия по краткосрочной нетрудоспособности, а также семейного отпуска по болезни в рамках программы PSE. Краткосрочное страхование по нетрудоспособности обеспечивает 80-процентную замену заработной платы. Семейный отпуск по болезни обеспечивает защиту рабочих мест.

Чтобы избежать отсутствия без отпуска (самовольного ухода), вы или назначенное вами лицо должны уведомить следующих лиц о том, что вы хотите получить отпуск по болезни. Пребывание в самоволке — серьезная проблема. Если PSE обнаружит, что вы остались в самоволке, к вам может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения

.

Скачайте копию этой информации для печати.

MetLife

1-877 8 ВЫХОДНЫХ ОТ РАБОТЫ (1-877-863-3967)

Вы должны уведомить MetLife, чтобы подать заявление на отпуск. Абсолютно необходимо уведомить MetLife о том, как они могут связаться с вашим лечащим врачом по наркомании и алкоголизму, чтобы они могли получить необходимые документы, подтверждающие ваши потребности в отгуле от работы и краткосрочных пособиях по нетрудоспособности. Для получения краткосрочных пособий по нетрудоспособности необходимо соблюдать режим лечения. Если необходимая медицинская документация не будет получена MetLife в течение 15 дней, вам может быть отказано в отпуске и пособиях по замене заработной платы

.

Ваш руководитель

Вам не нужно объяснять своему руководителю или руководителю, почему вам нужен отпуск по болезни, но ваш руководитель должен знать, что вы должны быть не на работе по медицинским показаниям. Вы должны следовать процедурам отсутствия на работе в рабочей группе и, если применимо, требованиям профсоюзного контракта

.

Отдел отпусков и условий проживания в отделе кадров PSE

Позвоните по телефону 425-462-3074 и узнайте, как с вами можно связаться во время стационарного лечения, если у вас возникнут какие-либо опасения по поводу отпуска или пособий. Сюда входят номер телефона и почтовый адрес. Ожидается, что вы ответите на звонки сотрудников Leaves and Accommodations.

Ваш обычный врач

Убедитесь, что ваш врач проинформирован о том, в какой стационарной программе вы участвуете и как связаться с лечащими врачами.

Пожалуйста, уведомляйте MetLife о любом запросе на продление вашего отпуска, возвращении к рабочим планам или других изменениях в статусе отпуска. MetLife уведомит Отдел отпусков и проживания и вашего руководителя об изменениях в вашем статусе отпуска

.

Если вы не знаете, как звонить по телефону во время участия в программе, обратитесь за помощью к сотрудникам программы.

Когда вы сможете вернуться на работу, ознакомьтесь с инструкциями по возвращению на работу от MetLife.

Несоблюдение вышеуказанных процедур может повлечь за собой дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.