В центре внимания сотрудников Nathen

БЕЛЬВЬЮ, Стирать. (01.03.2023) Мы с гордостью представляем Натана Грейи, руководителя программ по визуальным и новым медиа в PSE. Вероятно, вы уже хорошо знакомы с его работами, которые пронизывают каждый контент, канал и документ бренда PSE!

Какова ваша роль в PSE?
Как руководитель программ по визуальным и новым медиа я владею визуальным языком PSE, включая логотип, шрифты, цвета, иконографию и другие визуальные элементы. Обычно я представляюсь коллегам и говорю, что если на ней есть логотип PSE, его следует одобрить у меня на столе.

Моя непосредственная команда управляет каналами PSE в социальных сетях; списками рассылки, дизайном и распространением; графическим дизайном и дизайном макетов; характеристиками голоса, тона и сообщений PSE; управлением трафиком; и управлением маркетинговыми проектами. Мы ежедневно стремимся выпускать согласованные фирменные рекламные материалы и сообщения и тесно сотрудничаем с клиентами, сообществом и сотрудниками, коммуникационными инициативами, маркетинговыми коммуникациями, связями с общественностью и государственными органами, а также с любыми сообщениями, доставленными или просмотренными нашими клиентами, общественными лидерами и сотрудниками.

Как давно вы здесь?
Я работаю в компании уже десять лет и работаю в отделе коммуникаций сначала в качестве младшего, а затем старшего графического дизайнера. На своей нынешней должности я перехожу от продюсерской работы (графика, полиграфия и дизайн макетов) к бренду и визуальной стратегии.

Как вы поддерживаете приверженность PSE разнообразию, равенству и инклюзивности в своей роле/каковы примеры использования DEI в вашей повседневной работе?
Я помогаю ресурсным группам сотрудников в разработке их визуальной идентичности и тесно сотрудничаю с руководством ERG. Это был познавательный и полезный опыт, и я невероятно горжусь работой, проделанной в каждой группе. Обеспечение уникального присутствия и индивидуальности каждой ERG при сохранении нашего корпоративного бренда — это уникальная задача.

Наши клиенты на первом месте, и они заслуживают того, чтобы их интересы были представлены в каждом сообщении и материале. Все больше внимания и усилий уделяется развитию и укреплению бренда PSE, включая его визуальную идентичность, голос, тон и характеристики сообщений. Цель моей роли — обеспечить целостную и целостную визуальную идентичность. Мы проводим аудит существующего креатива с целью укрепления нашего бренда и обеспечения соответствия коммуникаций и материалов стандартам бренда. Наши внешние коммуникации являются образцовыми, но всегда есть над чем работать. Я рад, что все больше внимания уделяется ужесточению наших внутренних фирменных коммуникаций. DEI и доступность лежат в основе моего подхода к работе и разработки стратегии будущего наших визуальных коммуникаций. Опять же, если на ней есть логотип PSE — независимо от важности темы или размера аудитории — оно должно быть у меня на столе для проверки и одобрения.

Как ваша роль или работа способствуют достижению нашей амбициозной цели Beyond Net Zero Carbon?
Наши сообщения, рекламные материалы и материалы должны быть визуально привлекательными и запоминающимися. Послание — это звезда, а визуальные эффекты — вступительный акт. Сплоченный бренд жизненно важен для поддержания и улучшения нашей репутации; он улучшает нашу репутацию. Не думаю, что кто-то может поспорить, что эстетически привлекательные материалы привлекают больше внимания и запоминаются.

Какая из ценностей PSE вам больше всего нравится и почему?
Мы поступаем правильно. «В прошлой жизни в другой стране я работал в сфере управления денежными средствами, администрирования заработной платы, розничной торговли и общественного питания, а также внутреннего аудита. Этот мир был очень бинарным: все было либо правильно, либо неправильно; черное или белое; да или нет. Очень мало серой зоны и есть над чем работать. Этот менталитет и подход во многом отразились на моей карьере дизайнера; я очень внимательно отношусь к деталям и очень горжусь тем, что создаю эффектные и запоминающиеся визуальные эффекты.

По отдельности и в целом мы знаем, что правильно, а что нет. Мы знаем разницу между тем, что нужно сделать, что нужно сделать и что можно сделать. Мы знаем, какие усилия необходимо приложить, чтобы максимально удовлетворить потребности наших клиентов, сообществ и сотрудников. Beyond Net Zero Carbon — прекрасный пример усилий, которые мы прилагаем для того, чтобы добиться большего, чем требуется, и сделать все правильно.

На ваш взгляд, как выполняемая вами работа влияет на ситуацию?
Эффективные визуальные эффекты дополняют эффективный обмен сообщениями. Мы хотим, чтобы наши клиенты, сообщества и сотрудники сразу распознавали логотип и визуальные эффекты PSE. Я думаю, что отдельные группы, команды, отделы, кампании и инициативы инстинктивно хотят создавать уникальные и смелые визуальные эффекты, отличающиеся от других наших коммуникаций. Я понимаю, откуда это желание, и часто предостерегаю от нашего бренда и визуальной идентичности. Каждый логотип, который мы создаем для внутренней команды или команды, за исключением установленного правила или шаблона, создает более разрозненную и запутанную визуальную идентичность. Чем больше у нас логотипов и суббрендов, тем больше мы рискуем запутать наших клиентов и сотрудников. Мы всегда должны помнить, что мы — одна компания, один голос, один бренд.

Мы все так много времени проводим на работе — почему работа в PSE полезна для вас?
Люди; работа; амбициозные цели. Я ценю тех, с кем работаю. Все они эксперты в своих областях, и я очень полагаюсь на них. Сотрудничество с ними приносит огромную пользу. Часто возникают проблемы, и мне нравится искать решения. Работа разная. Сроки и приоритеты постоянно меняются. Я думаю, что день или неделя пройдут редко так, как на самом деле!

Я всегда шутил, что «чрезвычайной ситуации в графическом дизайне» не бывает, за исключением, конечно, случаев, когда она возникает. Нередки случаи, когда критически важные и необходимые сообщения приходят к нам в невероятно короткие сроки (иногда в тот же день). Я прилагаю все усилия, чтобы помогать коллегам и коллегам в удовлетворении их потребностей, и я очень горжусь своей работой и работой своих коллег. Видя, что мы все больше внимания уделяем DEI и нашим амбициозным целям, я горжусь тем, кем мы являемся как компания и куда движемся.

Мы можем ошибаться (в конце концов, мы люди), но мы всегда демонстрируем, что усердно работаем, чтобы поступать правильно. Чтобы сделать все возможное.

Расскажите нам о вашей работе по ликвидации последствий штормов и восстановлению.
Моя роль, связанная с ураганом, включает в себя командирование фотографов и видеооператоров для съемки разрушений, нанесенных ураганом, и наших восстановительных работ. Я обрабатываю эти изображения, чтобы мы могли поделиться ими в социальных сетях. Мы хотим, чтобы клиенты были проинформированы и уверены в том, что мы работаем круглосуточно и без выходных, чтобы восстановить их обслуживание.

Что самое лучшее или любимое в вашей работе?
Мне очень нравится моя роль. Это может быть сложно, но всегда полезно. Линейное руководство дает мне возможность владеть своей областью знаний. Мне потребовалась целая жизнь, чтобы почувствовать уверенность в своих навыках и способностях. Настал момент, когда я могу «стучать себе в рот» и с гордостью заявлять, что я хорош в своем деле. Но я бы так не чувствовала, если бы не постоянная поддержка со стороны моего руководителя, менеджера и директора. Я очень надеюсь, что Мэтт, Мэнди и Кристина это поймут. Они неоднократно ругались за меня.

Что вам нужно знать очень хорошо, чтобы выполнять свою работу?
Я не могу выполнять свою работу без понимания компании, ее клиентов и наших сотрудников. Выявление потребностей — внешних и внутренних — имеет решающее значение для успеха в моей роли. Мы ничто, если не прислушиваемся к этим потребностям и не реагируем на них. Честно говоря, это много. И это предполагает постоянное обучение, исследования и беседы. Вы должны быть гибкими в своем мышлении и мнениях. Вы должны быть готовы ошибаться. Осознавайте свои ошибки и учитесь на них.

Чем вы больше всего гордитесь PSE?
Всегда есть над чем работать, но наши амбициозные цели и усилия по обеспечению разнообразия, равенства, инклюзивности и доступности дадут долговременный эффект.

В этом году мы отмечаем шестисотлетний юбилей. Нам 150 лет. Одна из наших многочисленных предшественниц — компания Seattle Gas Light Company — была основана в 1873 году. Можете ли вы это обдумать!? Мы появились еще до появления первого электрического трамвая в Сиэтле, который курсировал по Джеймс-стрит в 1889 году. Лампа накаливания Томаса Эдисона была продемонстрирована в Сиэтле в 1886 году, через 13 лет после основания компании. Долгая депрессия началась в год нашего основания. А Улисс С. Грант был приведен к присяге на второй срок. Не знаю, как вы, но безумцы пытаются понять происхождение и историю PSE — наших сотрудников, наши помещения, нашу работу и усилия.

Какой совет по безопасности применим к вашей повседневной работе?
Ха! Мне повезло, что последние три года я работаю удаленно. Исходя из собственного опыта, пожалуйста, пейте больше воды, не пропускайте приемы пищи, регулярно вставайте и двигайтесь. Растяжка!

Есть ли кто-то, кого вы считаете наставником и как он помог оказать на вас влияние?
Это непросто, потому что есть много людей, которые помогли мне стать тем, кем я стала, но единственное, кто помогал мне в течение последнего десятилетия, — Мэнди Хилл (менеджер по цифровому маркетингу и бренду). Она чертовски прекрасный менеджер, вдохновитель, мой наставник и друг. Я испытываю к ней огромное уважение. Она всегда поддерживала меня, подталкивала меня к успеху, всегда была в моем углу и боролась за меня.

Я всегда буду с любовью вспоминать, как она сидела по другую сторону стены кабины. Множество общих мемов, анекдотов и юмора. Я очень скучаю по тем дням. Ее присутствие сделало трудные дни намного более терпимыми.

О каком еще отделе или программе в PSE вам было бы интересно узнать?
Мы — крупная компания с множеством отделов, программ, кампаний и инициатив. Богатый талант и опыт. Я имел удовольствие работать с большинством из них в том или ином качестве. Если бы у меня было время и силы, я бы с удовольствием следил за людьми со всей компании.

Хотя мне бы не хотелось выполнять эту работу (в лучшем случае, плохо), мне было бы интересно встретиться с линейной командой. Зимой в Миннесоте я работал на стройплощадках, но мне приходилось тащить меня ногами и криками, чтобы снова сделать что-то похожее. Излишне говорить, что я с глубоким уважением отношусь к нашим полевым работникам и работникам учреждений.

В каком мероприятии по волонтерской программе TeamPSE вы приняли участие (или хотите принять участие)?

Если TeamPSE когда-нибудь вернется в зоопарк Вудленд-Парк, я с удовольствием поеду туда. Любой повод увидеть сов и волков.

Какая твоя самая крупная победа в PSE?
Хотя это еще далеко не все, я очень горжусь фундаментальной работой над брендом, которую я сейчас делаю для развития и укрепления нашего бренда и визуальной идентичности. Мы проводим аудит существующих рекламных материалов и сообщений, проводим исследования клиентов и изучаем различные визуальные направления. Это кульминация моей карьеры, и моя работа останется частью наследия PSE на долгие годы.

Как вы заинтересовались графическим дизайном и коммуникациями?
Еще в средней школе в Англии я увлекался тремя классами: изобразительным искусством, графическим дизайном и дизайном и коммуникациями. Они вместе сформировали творца, которым я стал. Это были единственные темы, которые имели для меня значение.

После того как я эмигрировал из Англии в Миннесоту, я работал веб-дизайнером и графическим дизайнером, расширяя свое портфолио, репертуар и навыки. Я переехал в Вашингтон около 12 лет назад, и примерно через год мне посчастливилось устроиться на контрактную должность в PSE в качестве координатора маркетинга в сфере коммуникаций.