성과급 지급


프로젝트를 묶어 인센티브를 극대화하세요

성과급제 (P4P) 프로그램은 건물 전체를 대상으로 기존 건물의 에너지를 관리할 수 있도록 도와줍니다.이 프로그램은 자본 프로젝트, 운영 및 유지 관리 개선, 입주자 행동 기회를 통해 에너지 절감을 극대화합니다.에너지 절약 업그레이드를 완료한 후에는 건물 성능에 따라 보상을 받게 됩니다

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P4P 프로그램은 개별 측정에 대한 별도의 인센티브가 아닌 총 절약된 에너지를 기준으로 인센티브를 지급합니다.이를 통해 공공요금 승인 및 인센티브 절차 간소화, 적은 비용 절감 기회에 대한 인센티브 획득, 더 간단한 측정 및 검증, 여러 해에 걸친 재정적 인센티브 흐름, 기간 데이터에 대한 액세스, 기존 인센티브 프로그램보다 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다.


얻을 수 있는 것

  • 개별 조치의 절감 잠재력에 관계없이 여러 자본 프로젝트를 단일 애플리케이션으로 묶습니다.
  • PSE의 웹 기반 소프트웨어로 유틸리티 비용과 간격 사용량을 추적하세요.
  • 제공된 템플릿을 사용하여 성능을 쉽게 추적하고 보고할 수 있습니다.
  • 인센티브는 5년 동안의 실제 성과를 기반으로 하며 기존 보조금보다 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다.
인센티브

인센티브는 두 가지 유형의 저축을 기준으로 지급됩니다. 하나는 초기 자본 프로젝트에서 예상되는 기본 인센티브이고, 다른 하나는 기본 예측을 초과하는 절감액을 보상하는 성과 인센티브입니다.

첫 해에는 제안된 자본 개선 사항을 적용한 후 기본 인센티브의 최대 50% 가 지급됩니다.나머지 기본 인센티브는 실제 절감액을 기준으로 향후 4년 동안 지급됩니다.또한 향후 4년 동안 초기 자본 프로젝트의 예상 절감액을 초과하는 적격 절감액에 대해서는 성과 보너스가 지급됩니다

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1년차 인센티브: 기본 인센티브의 최대 50%
Electric kWh당 최대 0.45달러 절감 Natural gas 온도당 최대 8달러 절약
2~5년차 인센티브: 최대 25% 잔여 기본 인센티브+연간 성과 인센티브*
Electric kWh당 0.05 달러 절감 Natural gas 열량당 0.80달러 절약

*초기 자본 프로젝트의 예상 에너지 절감량을 초과하는 적격 절감액에 대해 연간 성과 인센티브가 지급됩니다.

자격 취득 방법

P4P 프로그램을 이용할 수 있으려면 건물에 PSE 전기 및/또는 천연 가스가 공급되어야 하며 다음과 같은 서비스가 제공되어야 합니다.

  • 건물 전체의 에너지 소비량을 기록하는 인터벌 측정기를 준비하십시오.
  • 최소 20,000평방피트의 조절 공간이 있어야 합니다.
  • 안정적이고 예측 가능한 에너지 사용 기록을 보유하세요.
  • 1년 이내에 두 가지 이상의 자본 조치를 시행하여 건물 전체의 에너지를 15% 이상 절감할 계획을 세우십시오.
  • 사업체와 PSE 간에 분기별 보고 업무를 담당할 수 있는 연락처를 마련하세요.

신청 방법


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