근로자 보상

의료 응급 상황이 발생하면 911에 전화하십시오.업무와 관련된 기타 부상, 질병, 통증 또는 노출 (벌침, 화학 물질, 개 물림 등) 의 경우 PSE 상해 치료 센터 (1-877-977-3227) 로 전화하여 즉시 의료 상담을 받을 수 있습니다.이 서비스에 대한 자세한 내용은 아래 프레젠테이션을 시청하고 자주 묻는 질문을 검토하십시오.PSE 상해 치료 서비스에 전화하여 자가 치료 조치를 통해 의료 문제를 해결할 수 있는 경우 산업 상해 및 질병 보고서 양식 3892를 작성하십시오.대면 의료와 관련된 의료 문제의 경우 근로자 보상 청구에 대한 아래 정보가 귀하의 상황에 적용됩니다.

업무와 관련된 의료 문제에 대한 이 3분 45분짜리 프레젠테이션을 재생해 보세요.(이 프레젠테이션은 대부분의 웹 브라우저에서 자동으로 재생됩니다.Internet Explorer를 사용하여 프레젠테이션을 재생하려면 다음 단계를 따르십시오. 링크를 클릭한 후 “저장”을 선택한 다음 “열기”를 선택합니다.이렇게 하면 파일이 컴퓨터에 저장되지 않습니다.)

Puget Sound Energy는 워싱턴 산업 보험법의 적용을 받으며 자체 근로자 보상 혜택을 보장하도록 주정부의 승인을 받았습니다.노동 산업부는 PSE의 이러한 법률 준수를 규제합니다.직장에서 부상을 입거나 직업병에 걸린 직원은 산업 보험 혜택을 받을 수 있습니다.클레임은 PSE와 계약을 맺은 제3자 관리자가 처리하고 혜택을 지급합니다.

직원은 부상이나 질병을 즉시 상사에게 보고해야 합니다.부상이 경미하다고 생각하거나 업무와 관련된 상태인지 확실하지 않더라도 직원은 상사가 부상이나 우려 사항을 인지하고 있는지 확인해야 합니다.감독자는 직원에게 클레임을 제기하는 데 필요한 모든 서류를 제공합니다.직원은 치료를 받으려는 경우 반드시 보험금을 청구해야 합니다.

직원은 주저하지 말고 필요한 의료 처치를 받아야 합니다.그들은 자신이 선택한 의사에게 갈 권리가 있습니다.PSE는 자체 보험에 가입한 고용주임을 의사에게 알리십시오.PSE의 제3자 관리자는 업무상 허용되는 상해 또는 직업병으로 인한 모든 의료비를 지불합니다.직원은 임금 대체 또는 기타 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다.PSE의 제3자 관리자가 임금 대체 혜택에 대해 설명하고 근로자 보상 혜택과 관련된 기타 질문에 답변해 드립니다.

직원이 받을 수 있는 임금 대체 수당은 임금, 결혼 여부 및 부양 가족 수를 기준으로 주정부에서 정한 금액입니다.부상을 당하여 근로자 보상 혜택을 받을 자격이 있는 직원은 주정부에서 요구하는 최대 임금을 초과할 수 없는 최대 75% 의 임금을 받을 수 있습니다.이러한 타임로스 혜택은 비과세 대상입니다.

업무와 관련된 부상이나 질병으로 인해 직장에서 시간을 놓친 경우 직원은 해당 워크그룹의 출석 절차를 따르고 근무를 놓친 시간에 대해 MetLife에 1-877-8OFFWORK (1-877-863-3967) 로 전화하여 산재 보상 의료 예약을 받아야 합니다.

직원 클레임으로는 업무와 관련된 부상이나 질병으로 인한 진료 예약에 대한 결근 시간에 대한 보상이 지급되지 않습니다.이러한 약속은 가능한 한 예정된 근무 시간 외에 예약해야 합니다.근무 시간 중에 산업 재해 또는 질병 치료를 위한 진료 예약이 필요한 경우 PSE는 진료 예약 및 관련 출장을 위해 근무를 중단한 시간에 대한 정규 요율을 제공합니다.이 보상을 받으려면 승인되고 공개된 근로자 보상 청구를 통해 의료 치료를 승인해야 합니다.보상은 PTO 잔액에 영향을 미치지 않습니다.근무 시간 중에 이루어진 모든 근로자 보상 약속은 PSE의 Eberle Vivian을 통해 확인될 수 있습니다.청구에 따라 의료 치료가 승인되지 않아 Eberle Vivian에 요금이 청구되지 않는 경우 급여 혜택이 취소될 수 있습니다.

직원 근로자 보상 체크리스트

산재 보상 청구 제출에 대한 세부 체크리스트를 참조하십시오.