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是时候让我们的通勤通勤电气化了

华盛顿州计划在2030年停止销售新的汽油动力汽车,电动汽车将很快成为开车上班的居民的主要选择。但是,并不是每个人都能在家中获得快速可靠的充电。

在工作中提供充电器意味着员工对自己的电动化能力充满信心。他们知道他们有足够的通勤电量,不会在公共充电站支付更高的价格,并且会有一种对地球更健康的通勤

方式。

PSE Up & Go 工作场所用电动车

在工作中充电意味着电动汽车驾驶员可以充分利用工作时间。

  • 节省时间:不要停下来加油;只是在工作中充电
  • 信心:不用担心在哪里插电
  • 可持续发展:使用更清洁的燃料来保护环境

你是员工吗?为员工购买电动汽车充电器最多可节省 120,000 美元

PSE的Up & Go Electric for Workplace计划为符合条件的客户支付高达100%的费用,用于为其员工安装和维护2级充电。 提供工作场所收费的雇主:

  • 向员工发出信号,表示他们支持采用电动化的决定
  • 在可持续发展目标上取得进展
  • 让上班成为更积极的体验
  • 提高员工留存率和竞争力,吸引新人才
  • 让办公桌工作人员重返办公室变得更加积极

 

家用充电器图标
询问能源顾问

对 PSE 的 Up & Go 电动汽车充电器计划有疑问吗?我们在这里为您提供帮助。周一至周五上午8点至下午5点致电1-800-562-1482或通过以下方式联系我们

符合条件的企业和组织现在可以申请升级其工作场所的便利设施,跟上其他雇主的步伐,并利用降低的充电器安装前期成本。

Workplace Charging
  • 激励选项

    申请人可以选择最适合其组织独特需求的所有权模式。

    PSE 自有的一站式服务

    • PSE 可承担 100% 的安装和维护成本,每个 2 级充电端口最高可达 12,000 美元,每个物业最多 10 个端口
    • PSE 的电动汽车专家分步进行全面规划:我们将协调设备采购、场地设计、施工和检查,为您的企业节省宝贵的时间和金钱
    • 经过 PSE 审查的充电提供商和安装商提供的可靠、高质量的服务

    客户自有选项

    • PSE 资金抵消了 50% 的设备和安装成本,每个二级充电端口最多可抵消 2,000 美元,每个物业最多可支付 10 个端口
    • 保留对符合PSE标准的充电器、安装合作伙伴和组织维护计划的自主权
  • 服务或雇用受严重影响的社区和弱势群体的合格工作场所可能有资格通过Empower Mobility获得增强的激励措施(见下文)
  • 增强出行激励措施

    符合条件的工作场所(包括社区组织、部落实体和BIPOC拥有的小型企业)直接服务和/或雇用受严重影响的社区和弱势群体,可能有资格根据客户自有激励选项获得增强的Empower Mobility激励措施(见上文)。

    赋能出行客户自有激励措施

    作为我们为符合条件的工作场所提供的增强版Empower Mobility激励措施的一部分,PSE为安装和升级成本的100%提供资金,每个2级充电端口最多10个端口,最高可达4,000美元。

    增强移动资格

    PSE 致力于促进电动汽车的公平获取。要获得获得Empower Mobility激励措施的资格,雇主必须直接服务和/或雇用指定社区。“命名社区” 包括受严重影响的社区和弱势群体。

    受严重影响的社区是华盛顿州卫生部在环境健康差异地图上指定为9或10的人口普查区域,或位于完全或部分位于 “印度国家” 的人口普查区域中的社区,如《美国法典》第18条第1151条所定义。

    弱势群体是指由于不利的社会经济因素,包括残疾、心血管疾病、低出生体重率、较高的住院率、热岛、拖欠/断开连接、获得数字/互联网资源、获得食物、获得医疗保健的机会、教育程度、估计的能源负担、历史红线影响、家庭护理、住房负担、住房负担等不利的社会经济因素而承受的环境负担过大的累积风险的社区语言隔离、心理健康/疾病、贫困、种族、租户与房主、固定收入的老年人、交通费用

    和失业。

    随着PSE 清洁能源实施计划的发展,脆弱性因素清单和由此产生的映射可能会发生变化

    联系我们

    如果您对Empower Mobility的激励措施和资格有任何疑问,请联系能源顾问或致电1-800-562-1482。

  • 它是如何运作的

    安装电动汽车充电装置可能会让人不知所措。PSE Up & Go Electric for Workplace 可以简化

    PSE 自有的一站式服务

    1. 申请:描述您的项目以及获得增强版 Empower Mobility 激励措施的潜在资格。
    2. 评估:如果您的项目被选中,我们将评估您的场地并向您发送设计、成本估算和激励优惠(如果适用)。
    3. 接受:您将接受 PSE 的激励提议并签署服务协议。
    4. 安装:我们将处理许可、安装和检查流程。
    5. 资金:只有当您的项目超过每个充电端口的限额时,您才会收到发票。
    6. 设置:使用 PSE 的欢迎工具包获取入门提示,以及推广和管理新电动汽车充电器。
    7. 报告:分享维护问题和员工收费偏好调查的结果。

    客户自有选项

    1. 申请:描述您的项目以及获得增强版 Empower Mobility 激励措施的潜在资格。
    2. 接受:您将接受 PSE 的激励提议并签署服务协议。
    3. 购买:您将购买电动汽车充电设备。
    4. 安装:您将安装电动汽车充电设备。
    5. 资金:提交设备和安装收据后,您将获得奖励。(注意:Empower Mobility接收者将在接受步骤后获得资金。)
    6. 设置:使用 PSE 的欢迎工具包获取入门提示,以及推广和管理新电动汽车充电器。
    7. 报告:分享员工关于收费偏好的调查结果。
  • 资格和要求

    要获得参加 PSE Up & Go Electric for Workplace 计划的资格,您必须:

    • 成为拥有电动汽车专用停车位的商用 PSE 电动账户持有人。(注意:仅限传输的客户没有资格
    • 。)
    • 证明员工目前正在驾驶或正在考虑驾驶电动汽车上班
    • 同意向员工推广电动汽车充电的可用性
    • 同意使用充电设备 10 年
    • 同意每年对员工的收费偏好进行调查,并与PSE分享调查结果
    • 根据要求,与 PSE 签署服务协议(此处为 PSE 拥有的一站式期权协议;此处为客户自有期权协议)
    • 从 PSE 提供的合格制造商列表中选择电动汽车硬件和软件,或为充电器安装单独的仪表
    • 如有要求,同意与 PSE 签订地役权协议
  • 你需要申请什么

    要申请 PSE Up & Go Electric for Workplace 计划,您需要:

    • 您的组织/财产决策者的参与和批准
    • 主要联络点
    • PSE 账户持有人姓名和房产账号
    • 您的组织想要安装的充电器总数
    • 有关物业所需充电器位置的信息
    • 目前在该物业工作的员工总数
    • 目前拥有或租赁插电式电动汽车的员工人数
    • 关于安装电动汽车充电将如何使您的组织和员工受益的描述
    • 如果申请 Empower Mobility 激励措施,请详细说明哪些员工将是主要的充电器使用者
    • 如果申请 Empower Mobility 激励措施,请说明您的组织如何服务和/或雇用指定社区
  • 如何评估应用程序

    PSE 评估四个领域的应用程序:

    • 社区影响:充电器将如何以及在多大程度上直接使指定社区或为指定社区服务的社区受益?
    • 地域多样性:该项目是否增加了电动汽车充电基础设施服务不足的地区获得电动汽车充电的机会?PSE是否已经为该领域的电动汽车充电基础设施提供了资金?
    • 用例:该项目是否会提高PSE服务区域中更广泛的工作场所类型的电动汽车充电可用性?
    • 利用率:根据当前和未来的工作场所充电需求,拟建物业使用电动汽车充电的可能性有多大?

    PSE在提交后五天内对所有缺失文件的申请进行初步审查。我们会在每个月底对所有申请进行评估,以选择进入下一阶段的项目。未入选的项目将被列入候补名单,并在下个月再次进行评估

    该计划的现任和过去的参与者可以再次申请。但是,如果PSE收到大量申请,PSE可能会将当前和过去的参与作为评估因素。