是时候让我们的通勤通勤充满活力了
华盛顿州计划在2030年停止销售新的汽油动力汽车,电动汽车将很快成为开车上班的居民的主要选择。但是,并不是每个人都能在家中快速可靠地充电。
在工作中配备充电器意味着员工对自己的电动化能力充满信心。他们知道自己有足够的通勤费用,不会在公共充电站支付更高的价格,而且通勤对地球来说会更健康
。PSE Up & Go Electric 工作场所
在工作中充电意味着电动汽车驾驶员可以最大限度地利用工作时间。
- 节省时间:不要停下来加油;只需在工作中充电
- 信心:不用担心要在哪里插上电源
- 可持续发展:通过使用更清洁的燃料来保护环境
你是员工吗?将此计划转发给您的雇主
。为员工购买电动汽车充电器最多可节省 120,000 美元
PSE的Up & Go Electric for Workplace计划为符合条件的客户为员工安装和维护2级充电的费用支付了高达100%的费用。 提供工作场所收费的雇主:
- 向员工发出信号,他们支持电动化的决定
- 在实现可持续发展目标方面取得进展
- 让上班成为更积极的经历
- 提高员工留存率和竞争力,吸引新人才
- 让办公桌工作人员重返办公室更加积极

对 PSE 的 Up & Go Electric 电动汽车充电器计划有疑问吗?我们是来帮忙的。周一至周五上午 8 点至下午 5 点,请致电 1-800-562-1482 或通过以下方式联系我们
。符合条件的企业和组织现在可以申请升级其工作场所便利设施,跟上其他雇主的步伐,并利用更低的充电器安装前期成本。
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激励选项
申请人可以选择最适合其组织独特需求的所有权模式。
PSE 自有的一站式服务
- PSE 可承担 100% 的安装和维护成本,每个 2 级充电端口最高 12,000 美元,每个物业最多 10 个端口
- PSE 电动汽车专家的分步全面规划:我们将协调设备采购、场地设计、施工和检查,为您的企业节省宝贵的时间和金钱
- 经过 PSE 审查的充电提供商和安装商提供的可靠、高质量的服务
客户自有选项
- PSE 的资金抵消了 50% 的设备和安装成本,每个 2 级充电端口最高 2,000 美元,每个物业最多 10 个端口
- 为您的组织保留对符合 PSE 资格的充电器、安装合作伙伴和维护计划的自主权
- 为受影响严重的社区和弱势群体提供服务或雇用的合格工作场所可能有资格通过Empower Mobility获得更多的激励措施(见下文)
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增强出行激励措施
直接为受影响严重的社区和弱势群体提供服务和/或雇用的合格工作场所,包括社区组织、部落实体和BIPOC拥有的小型企业,可能有资格在客户自有激励选项下获得增强的Empower Mobility激励措施(见上文)。
增强移动客户自有的激励措施
作为我们为符合条件的工作场所提供的增强Empower Mobility激励措施的一部分,PSE为每个2级充电端口提供100%的安装和升级费用,最多为10个端口提供4,000美元的安装和升级费用。
增强出行资格
PSE 致力于促进公平使用电动汽车。要获得Empower Mobility激励措施的资格,雇主必须直接为指定社区服务和/或雇用指定社区。“命名社区” 既包括受影响严重的社区,也包括弱势群体。
受影响严重的社区是华盛顿州卫生部在环境健康差异地图上指定为9或10的人口普查区域,或者位于完全或部分位于 “印度国家” 的人口普查区域中的社区,如《美国法典》第18节第1151节所定义。
弱势群体是指由于不利的社会经济因素,包括残疾、心血管疾病、出生体重低、住院率较高、热岛、拖欠/断开连接、获得数字/互联网资源、获得食物的机会、获得医疗保健、教育程度、估计的能源负担、历史红线影响、家庭护理、住房负担、住房负担等不成比例的环境负担累积风险的社区,语言隔离、心理健康/疾病、贫困、种族、租房者与房主、有固定收入的老年人、交通费用和失业
。随着PSE 清洁能源实施计划的发展,脆弱性因素清单和由此产生的映射可能会发生变化
。联系我们
如果您对 Empower Mobility 激励措施和资格有疑问,请联系能源顾问或致电 1-800-562-1482。
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它是如何运作的
安装电动汽车充电可能会让人不知所措。适用于工作场所的 PSE Up & Go Electric 可以让事情变得更容易。
PSE 自有的一站式服务
- 申请:描述您的项目以及获得增强版 Empower Mobility 激励措施的潜在资格。
- 评估:如果您的项目被选中,我们将评估您的场地,并向您发送设计、成本估算和激励优惠(如果适用)。
- 接受:您将接受 PSE 的激励优惠并签署服务协议。
- 安装:我们将负责许可、安装和检查流程。
- 资金:只有当您的项目超过每个充电端口的限制时,您才会收到发票。
- 设置:使用 PSE 的 Welcome Toolkit 获取入门小贴士,以及推广和管理新电动汽车充电器。
- 报告:分享维护问题和关于收费偏好的员工调查结果。
客户自有选项
- 申请:描述您的项目以及获得增强版 Empower Mobility 激励措施的潜在资格。
- 接受:您将接受 PSE 的激励优惠并签署服务协议。
- 购买:您将购买电动汽车充电设备。
- 安装:您将安装电动汽车充电设备。
- 资金:提交设备和安装收据后,您将获得奖励。(注意:Empower Mobility 接收者将在接受 “接受” 步骤后获得资金。)
- 设置:使用 PSE 的 Welcome Toolkit 获取入门小贴士,以及推广和管理新电动汽车充电器。
- 报告:分享有关收费偏好的员工调查结果。
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资格和要求
要获得参加 PSE Up & Go Electric for Workplace 计划的资格,你必须:
- 成为拥有电动汽车专用停车位的商业 PSE 电动账户持有人。(注意:仅限传输的客户不符合资格 。)
- 证明员工目前开车或正在考虑驾驶电动汽车上班
- 同意向员工推广电动汽车充电的可用性
- 同意使用充电设备 10 年
- 同意每年对员工的收费偏好进行调查,并与 PSE 分享调查结果
- 如有要求,请与 PSE 签署服务协议(此处为 PSE 自有交钥匙选项协议;此处为客户自有选项协议)
- 从 PSE 提供的合格制造商列表中选择 EV 硬件和软件,或者为充电器安装单独的仪表
- 如有要求,同意与 PSE 签订地役权协议
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你需要申请什么
要申请 PSE Up & Go Electric for Workplace 计划,你需要:
- 您的组织/财产决策者的参与和批准
- 主要联系人
- 房产的 PSE 账户持有人姓名和账号
- 您的组织想要安装的充电器总数
- 有关酒店所需充电器位置的信息
- 目前在该物业工作的员工总数
- 目前拥有或租赁插电式电动汽车的员工人数
- 关于安装电动汽车充电将如何使您的组织和员工受益的描述
- 如果申请 Empower Mobility 激励措施,请详细说明哪些员工将是充电器的主要用户
- 如果申请 Empower Mobility 激励措施,请说明您的组织如何服务和/或雇用指定社区
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如何评估应用程序
PSE 评估四个领域的应用程序:
- 社区影响:充电器将如何以及在多大程度上直接使命名社区或为指定社区提供服务的人受益?
- 地域多样性:该项目是否增加了电动汽车充电基础设施服务不足的地区获得电动汽车充电的机会?PSE是否已经为该领域的电动汽车充电基础设施提供了资金?
- 用例:该项目能否提高PSE服务区内更广泛的工作场所类型的电动汽车充电可用性?
- 利用率:根据当前和未来对工作场所充电的需求,拟建物业使用电动汽车充电的可能性有多大?
PSE 将在提交文件后五天内对所有缺失文件的申请进行初步审查。我们会在每个月底评估所有申请,以选择进入下一阶段的项目。未被选中的项目将被列入候补名单,并在下个月再次进行评估
。该计划的当前和过去的参与者可以再次申请。但是,如果PSE收到大量申请,PSE可能会将当前和过去的参与情况视为评估因素。