员工聚光灯Nathen
贝尔维尤, 洗。 (2023/3/1) 我们很自豪地介绍PSE的视觉/新媒体项目经理Nathen Graey——你可能已经非常熟悉他的作品了，他的作品贯穿了PSE的每一项品牌、频道和文档！
你在 PSE 的角色是什么？
作为视觉/新媒体项目经理，我拥有 PSE 的视觉语言，包括徽标、字体、颜色、图标和其他视觉元素。我向同事介绍自己时通常会说，如果上面有 PSE 的徽标，它应该放在我的办公桌上等待批准。
我的直属团队管理 PSE 的社交媒体渠道；电子邮件列表、设计和分发；平面和布局设计；PSE 的语音、语气和信息特征；流量管理；以及营销项目管理。我们每天都在努力制作一致的品牌宣传材料和宣传材料，并与客户、社区和员工的参与度、传播计划、营销传播、公共和政府关系，以及向我们的客户、社区领袖和员工提供或看到的所有沟通紧密合作。
你来这里多久了？
我在公司工作了十年，在Communications工作了十年，最初是一名初级平面设计师，然后是高级平面设计师。在我目前的职位上，我已经从制作工作——平面、印刷和版面设计——转而更多地转向品牌和视觉策略。
你在你的角色中如何支持 PSE 对多元化、平等和包容性的承诺/在你的日常工作中有 DEI 的一些例子？
我一直在协助员工资源小组确定他们的视觉形象，并与 ERG 领导层密切合作。这是一次有教育意义和有意义的经历，我为每个小组所做的工作感到非常自豪。确保每个 ERG 都具有独特的存在感和个性，同时保护我们的企业品牌是一项独特的挑战。
我们的客户是第一位的，他们理应在每一次沟通和宣传材料中看到自己的身份。人们越来越关注和努力发展和收紧PSE的品牌，包括其视觉识别、语气、语气和信息特征。我担任该职务的目的是确保具有凝聚力、连贯的视觉形象。激动人心的事情即将到来，因为我们正在审核现有创意，以期收紧我们的品牌，并确保传播和材料符合品牌标准。我们的对外沟通堪称典范，但总有改进的余地。我很高兴看到人们越来越关注加强我们的内部品牌传播。DEI 和可访问性是我处理工作和制定视觉传播未来战略的重中之重。再说一遍，如果它上面有PSE的徽标，无论作品的重要性或观众的规模如何，它都应该交到我的办公桌上等待审查和批准。
你的角色或工作如何支持我们的 “超越净零碳” 的理想目标？
我们的通信、宣传材料和材料必须具有视觉吸引力和令人难忘的视觉效果。信息是明星，但视觉效果是开场白。一个有凝聚力的品牌对于维持和提高我们的声誉至关重要；它可以提高我们的声誉。我认为没有人会争辩说具有美学吸引力的材料更引人注目和更令人难忘。
在 PSE 的价值观中，哪一个最能引起你的共鸣，为什么？
我们做正确的事情。” 以前在另一个国家的生活中，我曾在现金管理、工资管理、零售/餐饮采购和内部审计领域工作。那个世界非常二元化 —— 一切要么是对要么错；要么是黑要么白；是要么不是。灰色区域很小，只有改进的余地。这种心态和方法在很大程度上延续到了我作为设计师的职业生涯中；我对细节有强烈的洞察力，并为创作有效而令人难忘的视觉效果感到非常自豪。
无论是个人还是整体，我们都知道什么是对的，我们知道什么是错的。我们知道需要做什么、应该做什么和可以做什么之间的区别。我们知道需要做出哪些努力来确保为客户、社区和员工提供最好的服务。Beyond Net Zero Carbon 就是一个很好的例子，说明我们正在努力提供超出要求的东西；做正确的事情。
在你看来，你所做的工作如何产生影响/影响？
强烈的视觉效果与有效的信息传递相得益彰。我们希望我们的客户、社区和员工一眼就能认出 PSE 的徽标和视觉效果。我认为，个人团体、团队、部门、活动和举措的本能是拥有独特而大胆的视觉效果，这与我们的其他沟通方式截然不同。我明白这种愿望来自哪里，我经常告诫不要与我们的品牌和视觉识别相隔太远。我们为内部团队或内部工作创建的每个徽标——既定规则或模板的每一个例外——都构成了更加不同和模糊的视觉标识。我们拥有的徽标和子品牌越多，我们就越有可能混淆客户和员工。我们应该永远记住，我们是一家公司；同一个声音；同一个品牌。
我们都花了很多时间在工作上，是什么让你在 PSE 工作值得呢？
人民；工作；理想目标。我很欣赏和我一起工作的人。他们都是各自领域的专家，我非常依赖他们。与他们合作是非常有意义的。经常有挑战，我喜欢探索解决方案。工作各不相同。截止日期和优先事项不断变化。我认为一天或一周会怎样，很少会像实际情况那样！
我一直开玩笑说，没有 “平面设计紧急情况” 之类的东西，当然，除非有。关键和必需的通信以令人难以置信的短周转时间（有时是同一天）送达我们的情况并不少见。我会尽一切努力帮助同事和同行满足他们的需求，我为自己和同行的工作感到非常自豪。看到我们越来越关注DEI和我们的理想目标，我为我们作为一家公司的身份和前进方向感到自豪。
我们可能会犯错误——毕竟我们是人——但我们总是证明我们正在努力做正确的事情。超越自我。
告诉我们你在风暴应对/恢复方面所做的工作。
我的风暴角色包括派遣摄影师和摄像师拍摄风暴破坏和我们修复工作的视觉效果。我会处理这些视觉效果，这样我们就可以在我们的社交媒体频道上分享它们。我们希望客户了解并放心，我们正在全天候努力恢复他们的服务。
你工作中最棒或最喜欢的部分是什么？
我非常喜欢我的角色。这可能具有挑战性，但总能带来回报。我觉得我的直属管理层赋予了我拥有自己的专业领域的能力。我花了一辈子才对自己的技能和能力充满信心。我现在可以 “自鸣得意” 然后自豪地宣称自己擅长自己的工作。但是，如果不是我的主管、经理和总监的持续支持，我就不会有这种感觉。我非常希望马特、曼迪和克里斯蒂娜意识到这一点。他们反复去为我击球。
为了完成工作，你需要真正了解哪一件事？
如果不了解公司、其客户和我们的员工，我就无法完成我的工作。确定外部和内部需求对于我成功履行职责至关重要。如果我们不倾听和回应这些需求，我们什么都不是。老实说，很多。它涉及持续的教育、研究和对话。你必须灵活地思考和意见。你必须愿意犯错。承认自己的错误并从中吸取教训。
是什么让您为 PSE 感到最自豪？
总会有改进的余地，但我们的理想目标以及我们在多元化、公平、包容性和可及性方面所做的努力将产生持久的影响。
今年是我们成立一百周年。我们已经 150 岁了。我们的众多前身之一——西雅图煤气灯公司——成立于 1873 年。你能全神贯注吗！？我们早于 1889 年在詹姆斯街开通的第一辆电动有轨电车。托马斯·爱迪生的白炽灯泡于1886年在西雅图展出，也就是我们成立13年后。长期萧条始于我们成立的那一年。尤利西斯·格兰特宣誓就任第二个任期。我不认识你，但想让我全神贯注于 PSE 的起源和历史 —— 我们的员工、我们的设施、我们的工作和努力，简直太疯狂了。
什么安全提示适用于您的日常工作？
哈！在过去的三年里，我很幸运能远程工作。根据经验，请多喝水，不要不吃饭，定期起床四处走动。伸展！
你认为有人是导师吗？他们是如何帮助你产生影响的？
这很有挑战性，因为有太多人帮助塑造了我的身份，但是在过去十年里，唯一在我身边陪伴我的人是曼迪·希尔（数字营销和品牌经理）。她是个该死的好经理，是灵感来源，是我的导师，也是我的朋友。我非常尊重她。她一直支持我，推动我走向成功，一直站在我的角落，为我而战。
我会永远深情地记得她在隔间墙的另一边。大量共享的模因、趣闻和幽默。我非常想念那些日子。她的存在使艰难的日子变得更加可以忍受。
您还想了解PSE的哪些其他部门或项目？
我们是一家庞大的公司，拥有无数的部门、项目、活动和举措。丰富的人才和经验。我很高兴能以一种或另一种身份与他们中的大多数人一起工作。如果时间和精力允许，我很乐意为整个公司的人提供影子。
虽然我不太热衷于完成这项工作（充其量只能说很差），但我还是很想和一线工作人员一起出去。我曾经在明尼苏达州的冬天在建筑工地上工作，但你得拖着我踢脚尖叫才能再做类似的事情。毋庸置疑，我非常尊重我们的现场和设施工作人员。
你参加过（或想参加）的最好的TeamPSE志愿者计划活动是什么？
如果 teamPse 能回到伍德兰公园动物园，我很乐意一起去。看猫头鹰和狼的借口。
你在PSE取得的最大胜利是什么？
尽管还远未完成，但我为我目前在发展和强化我们的品牌和视觉识别方面所做的基础品牌工作感到非常自豪。我们正在审核现有的宣传材料和沟通，进行客户研究，并探索不同的视觉方向。这是我职业生涯的亮点，我的作品将在未来几年内继续成为PSE遗产的一部分。
你是如何对平面设计和传播感兴趣的？
一路回到英国读高中，我对三门课充满热情：美术、平面设计和设计与传播。在这三者之间，他们塑造了我将要成为的创造者。他们是唯一对我来说重要的话题。
从英国移民到明尼苏达州后，我曾担任过几份网页和平面设计师的工作，扩大了我的作品集、曲目和技能。大约12年前，我搬到了华盛顿，大约一年后，我很幸运能在PSE找到一份合同职位，担任传播领域的营销协调员。