住院药物和酒精治疗

参加住院药物和酒精治疗计划的员工可能有资格获得PSE的短期残疾和家庭病假福利计划的保险。短期残疾保险提供80％的工资替代方案。家庭病假提供工作保护。

为避免未经休假缺勤（AWOL），您或您指定的人员必须通知以下人员您正在寻求病假。AWOL 是一个严重的问题。如果 PSE 发现你已经 AWOL，你可能会受到纪律处分，包括解雇。

下载此信息的可打印副本。

大都会人寿

1-877 8-OFFWORK (1-877-863-3967)

您必须通知大都会人寿申请休假。您绝对有必要通知大都会人寿他们如何联系您的药物和酒精治疗提供者，这样他们才能获得必要的文件，以支持您对休假和短期残疾津贴的需求。短期残疾津贴需要您遵守治疗。如果大都会人寿在15天内未收到所需的医疗文件，则您的休假和工资替代福利可能会被拒绝。

你的主管

你不需要向主管或经理解释你为什么需要病假，但你的主管需要知道你有医疗需求才能下班。您必须遵守工作组的缺勤程序，以及工会合同要求（如果适用）。

PSE 人力资源部的休假和住宿部

致电425-456-2139，了解在住院治疗期间如何联系你，以防对你的休假或福利有任何顾虑。这包括电话号码和邮寄地址。你需要回复休假和住宿工作人员的电话。

你的普通医生

确保你的医生知道你在哪个住院项目，以及如何与那里的提供者沟通。

有任何延长休假、重返工作计划或其他休假状态变化的请求，请通知大都会人寿保险。如果您的休假状态发生变化，大都会人寿将通知休假和住宿部和您的主管。

如果您不确定在程序中如何拨打电话，请向项目工作人员寻求帮助。

当您能够重返工作岗位时，请参阅大都会人寿的重返工作岗位说明。

不遵守上述程序可能会导致纪律处分，包括解雇。