Empleado destacado: Walter

BELLEVUE, Lavar. (05/05/2023) Centramos nuestra atención en Walter Baxter, supervisor de planificación de instalaciones. Conozca su papel, su pasión por el DEI y su afición secundaria, hornear pasteles y tejer.

¿Cuál es su función en PSE?
Actualmente soy supervisora de planificación del espacio de las instalaciones.

¿Cómo apoya el compromiso de PSE con la diversidad, la igualdad y la inclusión en su cargo? ¿Cuáles son algunos ejemplos de DEI en su trabajo diario?
Hay muchas maneras en las que apoyo el compromiso de PSE con la diversidad, la equidad y la inclusión. Disfruto conectarme con la comunidad y apoyarla y los esfuerzos del Grupo de Recursos para Empleados PRISM del PSE. También hago donaciones a organizaciones sin fines de lucro comunitarias, como Treehouse, Lifelong AIDS Alliance y Northwest Harvest, y ocasionalmente ayudo con el apoyo a eventos y el voluntariado. Incorporo los principios del DEI en mi función y en mi trabajo diario al colaborar con nuestro diverso grupo de proveedores para seleccionar los muebles, los accesorios y el equipo necesarios para que el espacio de trabajo de PSE sea seguro, funcional y accesible para todos los empleados. Trabajo con Recursos Humanos, Seguridad y contratistas para proporcionar y configurar equipos especiales que permitan a los empleados con instalaciones médicas poder trabajar en nuestros edificios.

Hace poco, trabajé en un proyecto especial para instalar una rampa para sillas de ruedas en nuestro espacio de conferencias más grande de la sede, con una semana de antelación, justo a tiempo para una reunión de seguridad a fin de que el escenario fuera accesible para todos. La mayor parte del trabajo que realizo y apoyo en PSE está al servicio de otros y, por lo general, incluye reunir a personas de toda la empresa para que formen un equipo y vean cómo se desarrolla un proyecto desde el principio hasta su finalización con éxito.

¿Cómo apoya su función o trabajo nuestro objetivo aspiracional de Beyond Net Zero Carbon?
El trabajo que realizo apoya nuestro objetivo aspiracional de Beyond Net Zero Carbon al desarrollar, incorporar y actualizar nuestros estándares laborales en lo que respecta a todo lo relacionado con el espacio de trabajo tangible, desde el abastecimiento y la selección de muebles con un alto contenido de reciclaje hasta la colaboración con arquitectos y diseñadores para especificar sistemas de iluminación de última generación que incorporen zonas de iluminación para maximizar el uso de la luz natural y minimizar el consumo de energía de nuestra empresa. Otra área incluye trabajar con nuestros proveedores de servicios para minimizar nuestros residuos derivados mediante la donación de muebles desechados a minoristas de descuentos y maximizar su reciclabilidad separando telas, metales, plásticos y madera para reducir la demanda de los recursos naturales del mundo

. De los valores de PSE, ¿cuál es el que más le gusta y por qué?

Para mí, el «hacemos lo correcto» es el valor que más resuena en mí. Hay tantas cosas que la vida nos presenta y para mí no importa cuál sea la situación, pero siempre importa cómo actúo o reacciono ante ella. A veces el tiempo puede ser nuestro peor enemigo, pero la integridad y la calidad son rasgos que siempre intento que sean la regla por la que se consigue el resultado. Esto puede significar tener algunas conversaciones más significativas, extender un cronograma difícil o modificar un plan para aceptar nueva información. Esto es especialmente importante, ya que trabajo con mucha gente para asegurarme de presentarme, «poner mis oídos atentos» (referencia a la jueza Judy) y venir con una mente abierta y un espíritu de servicio. A menudo es fácil elegir el camino simple, pero el camino correcto, que suele ser más difícil, a menudo conduce a mayores conexiones, logros y comprensiones y satisfacciones más profundas

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¿De qué manera el trabajo que realizas marca la diferencia/impacto, en tu opinión?
Creo que el trabajo que hago marca la diferencia al crear espacios innovadores que impactan, apoyan y se adaptan a la forma en que las personas trabajan. Al incorporar el diseño universal, el bienestar y la seguridad personal en los enfoques que adoptamos al configurar y mantener nuestros edificios para el uso de todos. Colaborar con otros departamentos para innovar y desarrollar procesos y aplicaciones más eficientes que las personas utilizan a diario para ayudarlos a trabajar tiene un impacto positivo en la cultura de PSE.

Todos pasamos mucho tiempo en el trabajo, ¿qué hace que valga la pena trabajar en PSE?
Son las personas las que hacen que valga la pena trabajar en PSE. He tenido la suerte de trabajar al servicio de los demás en PSE durante los últimos 9 años. Las conexiones profesionales y personales que surgen de la casualidad, de proyectos e interacciones aleatorios o planificados de otro modo, el pasillo las conversaciones, los mensajes directos, los correos electrónicos y los encuentros en el ascensor y en la cocina son algo que valoro profundamente.

Cuéntenos sobre el trabajo que realiza con la respuesta y la restauración ante tormentas.
Mi función y el trabajo que realizo suelen centrarse en el estado de nuestras oficinas, los muebles, los acabados y el equipo que utilizan los Storm Teams cuando su base entra en acción. De todo, desde puertas hasta luces, inodoros, microondas y... lo que sea. Por lo general, nuestro trabajo comienza cuando recibimos una notificación de que algo no funciona bien. Tomamos esa comunicación fundamental y pasamos a la acción para notificar al personal correspondiente en un momento crítico para abordar el problema de inmediato y, en última instancia, mantener a los empleados y los edificios seguros, funcionales y cómodos, lo que permite a las personas que están literalmente en primera línea de batalla, incluidos (entre otros) los despachadores, las personas que reciben llamadas al 9-1-1, los agentes del centro de llamadas del servicio de atención al cliente, los equipos de coordinación, la gestión de tormentas, los socorristas y los trabajadores de campo, también mantener nuestras comunidades seguras

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¿Cuál es la mejor parte o la favorita de tu trabajo?
¡Puedo ayudar a los demás, ayudar a los demás! ¡Formo parte y tengo un equipo de personas increíbles con las que trabajo todos los días!

¿Qué es lo que necesitas saber realmente bien para hacer tu trabajo?
Para mí, lo más importante que necesito saber hacer bien mi trabajo es trabajar con una gran variedad de personas, personalidades y perspectivas. Hace poco, tuve una conversación en la que alguien compartió su reflexión personal de que «no importa cuántos trofeos tengas o cuánto sepas sobre algo, si no le caes bien a la gente, es imposible hacer cualquier cosa. «Hay mucho de verdad en eso.

¿Qué es lo que más te enorgullece de PSE?
Lo que más me enorgullece de PSE es la cultura. ¡Es increíblemente energizante, dinámico e inspirador! ¿Hay alguien a quien consideres un mentor y cómo te ayudó a tener un impacto en ti? Por dónde empezar... hay tantas personas... que siguen con el PSE y otras que se han ido o se han retirado que las tengo en alta estima y elogio por sus enseñanzas, su participación en ayudar a dar forma a mis puntos de vista y valores y los muchos esfuerzos que he apoyado o dirigido durante los últimos años. De algunos he aprendido paciencia y confianza, de otros he aprendido liderazgo, de otros he aprendido a tener confianza y eficacia. De todos ellos he aprendido el valor de la integridad, de ser fiel a mí mismo, de no tener miedo de hacer preguntas y de ser un apoyo para los demás.

¿Hay algo más que le gustaría que sus colegas o compañeros de trabajo supieran sobre usted?

Celebraré 22 años con mi esposo el mes que viene.

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